当オフィスでは、特に創業間もない会社様を応援しております。そのため、金額は個々の実情に合わせて柔軟に対応させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。尚、記載のない業務やスポットに関しては、会社様と協議のうえ、その都度決定させて頂きます。
労働保険・社会保険の新規加入 |
顧問報酬 |
労働保険料・社会保険料の算定・申告
就業規則・その他の規程の作成 |
給与計算
労働保険・社会保険の新規加入
| 労働保険新規加入(労災保険・雇用保険) | 社会保険新規加入(健康保険・厚生年金) | ||
| 人数 | 報酬額 | 人数 | 報酬額 |
| 4人以下 | 42,000円 | 4人以下 | 65,000円 |
| 5〜9人 | 65,000円 | 5〜9人 | 84,000円 |
| 10〜19人 | 84,000円 | 10〜19人 | 105,000円 |
| 20〜29人 | 105,000円 | 20〜29人 | 126,000円 |
| 30人以上 | 別途お打ち合わせ | 30人以上 | 別途お打ち合わせ |
顧問報酬（1か月当たり）
| 人数 | 報酬額 | 人数 | 報酬額 |
| 4人以下 | 21,000円 | 30〜49人 | 57,750円 |
| 5〜9人 | 26,250円 | 50〜69人 | 78,750円 |
| 10〜19人 | 36,750円 | 70〜99人 | 99,750円 |
| 20〜29人 | 47,250円 | 100人以上 | 別途お打ち合わせ |
労働保険料・社会保険料の算定・申告
| 労働保険料の確定申告・社会保険算定基礎届 （いずれも１年に１回） |
顧問報酬の1か月分 | ||
就業規則・その他の規程の作成
| 就業規則の作成・届出（新規） | 157,500円 | ||
| 就業規則の変更・届出 | 別途お打ち合わせ | ||
| 給与・退職金・育児介護休業規程の作成 | 105,000円 | ||
| 慶弔見舞金・出張旅費・再雇用規程の作成 | 52,500円 | ||
給与計算
| 労働時間の集計をしない場合 | 労働時間の集計をする場合 | |||
| 4人以下 | 15,750円 | 21,000円 | ||
| 5人以上 | 15,750円×増加人数×525円 | 21,000円×増加人数×1,050円 | ||
| 賞与計算 | 1回の賞与に付き、上記の金額 | - | ||